Śmiertelny wypadek po alkoholu. Trzy lata więzienia dla Mateusza K.

Pod koniec października 2023 roku Mateusz K., mając 2,58 promila alkoholu we krwi, usiadł za kierownicą ciężarowego Steyera. Wraz z nim podróżował 27-letni kolega, z którym wcześniej spędził dzień na pracy, suto zakrapianej alkoholem.

W miejscowości Podlesie Machowskie (woj.podkarpackie) kierowca stracił panowanie nad pojazdem. Samochód zjechał z drogi i uderzył w drzewo. Świadkowie zdarzenia wezwali służby ratunkowe i ruszyli na pomoc. W kabinie znaleźli tylko nieprzytomnego pasażera, kierowca zbiegł z miejsca wypadku.

Czytaj także: Pijana matka na ławce, a niemowlę samo w domu. Policja nie może jej przesłuchać

Jak podkreśla portal nowiny.pl, policja szybko ustaliła tożsamość kierowcy i zatrzymała Mateusza K. w jego miejscu zamieszkania jeszcze tego samego dnia. Biegli stwierdzili, że pojazd poruszał się z prędkością 60 km/h przy dozwolonej 50 km/h.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Rzecznik Prokuratury Okręgowej w Rzeszowie, Krzysztof Ciechanowski, poinformował: - Przekroczenie dozwolonej prędkości mogło być czynnikiem inicjującym utratę panowania nad pojazdem ciężarowym.

Mateusz K. nie przyznał się do winy i złożył krótkie wyjaśnienia. Sąd Rejonowy w Dębicy uznał go za winnego i skazał na trzy lata więzienia.

Czytaj także: Trener z Sosnowca pozostanie w areszcie. Jest podejrzany o przestępstwa seksualne

Orzeczono także dożywotni zakaz prowadzenia pojazdów mechanicznych oraz nałożono sankcje finansowe: 7 tys. zł na Fundusz Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej, 30 tys. zł nawiązki dla matki ofiary oraz 9,6 tys. zł tytułem zwrotu kosztów dla oskarżyciela posiłkowego.

Mateusz K. nie był wcześniej karany. Od chwili zatrzymania przebywa w areszcie tymczasowym. Wyrok nie jest prawomocny i oskarżony może się odwołać.

Nawet 100 tys. Polaków codziennie pracuje pod wpływem alkoholu. Przerażający raport

Według szacunków firmy Worksober.com, aż 0,8 proc. polskich pracowników codziennie przychodzi do pracy pod wpływem alkoholu. To może oznaczać nawet 100 tys. osób.

Od lutego 2023 r. w Polsce pracodawcy mogą wprowadzać kontrolę trzeźwości, jeśli jest to uzasadnione koniecznością ochrony życia, zdrowia lub mienia.

Czytaj także: Seniorka straciła pół miliona złotych. Policjanci ujęli tzw. odbieraka

Worksober.com od niemal roku testuje swoje rozwiązania w kilku polskich fabrykach i centrach logistycznych. Teraz planuje rozszerzyć swoją działalność na naszym rynku.